就业机会工作的流程图

【第一点阶段中，】
职业素质培养阶段，在第一、二学年，组织就业内训，进行就业能力训练
【第二阶段】
就业准备阶段，第二学年末，组织就业意向调查、就业资格审查，签署就业意向协议
【第三阶段】
就业实践阶段，第三学年，即进入毕业周期，根据第二阶段的结果，制定就业计划，组织模拟面试，组织参观企业，就业专家讲座，进行面试辅导，岗前技能培训，组组实际面试、校园招聘会，促进学生成功实习，直至最终就业
【第四阶段】
跟踪服务阶段：跟踪服务专班定期回访，对不稳定的学生进行就业再教育，对离职的学生进行就业指导和再次推荐，对表现优秀的进行表彰，树立大学生就业中国明星模范用处

实训找的运作的运作的下达团队是实业找的运作的运作部，其职能作用是为加盟高等院校加盟专注中学员可以提高。功效模块为：产品线搭建、找的运作精准工作、角色免费指导、外资精准工作等全座向的性优秀人材养育、优秀人材供求关系可以提高全座向很好解决规划。校企结对共建专注中学员个性化会员服务“找的运作导识，指标驱动软件，工学构建，校企整体”的优秀人材养育模式英文，直以优效率实训找的运作为指标，关注着人岗连接、薪酬水平节省、有长远发展趋势三个大纬度，有一整个系统的实训找的运作标淮化经营采集体系。